Главная → Пособие по уходу до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — ежемесячная выплата тому, кто фактически ухаживает за ребёнком. Не обязательно маме. Размер — 40% от среднего заработка. В 2026 году минимум 10 837 руб., максимум 83 021 руб./мес.
Кто может получать пособие
Пособие получает тот, кто фактически ухаживает за ребёнком и находится в отпуске по уходу. Это может быть:
- Мать
- Отец
- Бабушка или дедушка
- Другой родственник
- Усыновитель или опекун
Одновременно пособие может получать только один человек. Если мама вышла на работу — пособие может оформить папа или бабушка.
С 1 января 2024 года: право на пособие сохраняется при досрочном выходе на неполный рабочий день или дистанционную работу. Раньше при выходе на работу пособие прекращалось.
Размер пособия в 2026 году
Формула: 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года (2024 и 2025).
Лимиты базы для расчёта:
- 2025 год — 2 759 000 руб.
- 2024 год — 2 225 000 руб.
Минимальный размер: 10 837,20 руб./мес. (для тех, кто не работал или работал меньше 2 лет)
Максимальный размер: 83 021,18 руб./мес.
Пример расчёта: зарплата 60 000 руб./мес. в 2024–2025 годах.
- Доход за 2 года: 60 000 × 24 = 1 440 000 руб.
- Среднедневной заработок: 1 440 000 ÷ 730 = 1 972,60 руб./день
- Среднемесячный: 1 972,60 × 30,4 = 59 967 руб.
- Пособие: 59 967 × 40% = 23 987 руб./мес.
Как оформить пособие
- Напишите заявление об отпуске по уходу за ребёнком работодателю
- Работодатель передаёт сведения в СФР
- СФР назначает и выплачивает пособие напрямую на карту
Документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребёнка, справка с работы второго родителя о том, что он не получает пособие.
Для неработающих: обратитесь напрямую в СФР или МФЦ. Неработающие получают минимальный размер — 10 837,20 руб./мес.
Замена лет при расчёте
Если в 2024 или 2025 году вы были в декрете или отпуске по уходу — можно заменить эти годы на более ранние, когда был заработок. Это увеличит размер пособия.
Как сделать: напишите заявление о замене лет работодателю при оформлении отпуска по уходу. Укажите, какие годы заменить.
Пособие при уходе за двумя детьми одновременно
Если одновременно ухаживаете за двумя детьми до 1,5 лет — пособия суммируются. Но общий размер не может превышать 100% среднего заработка и не может быть ниже суммы двух минимальных пособий (21 674,40 руб./мес.).
Когда пособие прекращается
- Ребёнку исполнилось 1,5 года
- Получатель вышел на работу на полный рабочий день (до 2024 года — любой выход на работу)
- Ребёнок умер
- Получатель лишён родительских прав
После 1,5 лет пособие прекращается автоматически. Отпуск по уходу можно продолжить до 3 лет, но без пособия (только сохранение рабочего места).
Пособие для самозанятых и ИП
Самозанятые и ИП, не уплачивающие взносы в СФР добровольно, получают только минимальное пособие — 10 837,20 руб./мес.
Если ИП добровольно платил взносы в СФР в течение предыдущего года — пособие рассчитывается от МРОТ (27 093 руб. в 2026 году). Пособие: 27 093 × 40% = 10 837 руб./мес. — то же самое, что минимум.
Вывод: для ИП добровольные взносы в СФР имеют смысл только для получения пособия по беременности и родам (декретных), а не пособия по уходу.
Районный коэффициент
В районах с районным коэффициентом (Крайний Север, Сибирь, Дальний Восток) минимальное пособие умножается на коэффициент. Например, при коэффициенте 1,5 минимум составит 10 837 × 1,5 = 16 256 руб./мес.
Нужна помощь с расчётом или оформлением пособия?
Проконсультируйтесь бесплатно
Получить консультациюЧасто задаваемые вопросы
Правовая база
- ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
- Статья 256 ТК РФ — отпуск по уходу за ребёнком
- Постановление Правительства РФ №2375 от 30.12.2020 — порядок назначения пособий